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社保繳費比例下降,還夠養老嗎?

2019-04-04個人社保

社保即社會保險,是指國家為了預防和分擔年老、失業、疾病以及死亡等社會風險,實現社會安全,而強制社會多數成員參加的,具有所得重分配功能的非營利性的社會保障。

個人社保繳納

養老做為社會保障制度的重中之重,對每個國家來說都是要面對的重要問題。尤其是對于我國這樣一個人口大國,人口老齡化比重日益增加。做好基本的養老工作是國家長治久安、社會穩定發展的前提條件。做好養老工作,讓人民群眾老有所養是我國政府的重要使命。

19年2月22日發表《中國社會保障發展報告(2019)》,報告中指出:下調城鎮職工基本養老保險繳費比例,已成社會發展的必然趨勢。目前,19個省市下調城鎮職工養老保險費率。

目前,我國規定的城鎮基本養老的法定總費率為28%,單位繳費率占20%,個人繳費率站8%。較高的教費率,在一定程度上雖然保障了繳費收入。但卻給企業增加了繳費負擔,加大了企業的用人成本。

而近年來,降稅減費政策的實施,大大減輕了企業的負擔,增強了企業活力。按照工作報告的規定,5月1日起,我國可將城鎮基本養老保險的單位繳費比例由原原來的20%下調至16%。

個人社保繳納

在全球經濟增長的壓力下,從16年起已不斷在下調我國的社會保險繳費比率。此次社保教費率的下調是確切落實了我國減稅降費的重要舉措。也會為我國社會公眾帶來許多實質性的好處,對職工而言,社保費用的較少增加了個人收入。對企業來說,大大降低了企業的用人成本,提高了企業的利潤收入。

此次社會保險繳稅率的下調,給社會群眾帶來了諸多好處,但也帶來了弊端。我國未來的養老水平可能會降低。因為,在這樣的制度下,未來的老人能領到多少養老錢并不完全取決于工作時繳納的保險金額。更大的程度上取決于未來的年輕人會繳納多少養老金。對于我國這樣一個人口老齡化不程度不斷加重的國家來說,未來的我國的養老壓力可想而知。

那么,為保證未來人們的基本養老水平。一是政府加大養老補貼力度。二是大力支持養老第三支柱產業的發展,鼓勵人們購買養老產品。從而構建多層次的持續發展的社會保障體系。

來源:掘金企服http://www.ldvio.com.cn/

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